福利厚生

当院では、職員に向けて以下のような福利厚生を用意しています。

子育て支援	育児休業制度の利用によって、出産後も継続して働ける環境を提供しています。保育所の利用を希望される方には、近隣の認可外保育所を紹介いたします。認可外保育所をご利用の際には、保育費の一部を補助することが可能です。
くるみん	H28～29年度の行動計画を達成した事により、くるみん認定を受ける事ができました。くるみんの詳細はこちらです
こうのとりカンパニー	静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。こうのとりカンパニー認証制度の詳細はこちらです
健康管理	定期健康診断に加え、希望者は生活習慣病予防健診を受けることができます。団体定期生命保険へ割安で加入できますので、万が一の時にも安心です。
ライフサポート	管理栄養士考案の栄養バランスに優れたメニューを、1食250円で提供しています。財形貯蓄制度を備えることで、職員の安定した資産形成を支援しています。職員やそのご家族に関する慶弔事があった際に、金品を支給いたします。
勤務関連	無料駐車場を完備し、マイカー通勤の方にも嬉しい環境となっています。一部職種において、職務上必要となるユニフォームは貸与いたします。勤務期間が10年を超えた場合に、永年勤続表彰として記念品を贈呈いたします。
教育研修	病院で認めた外部研修は勤務として取り扱い、参加にかかる費用を負担いたします。
レクリエーション	全国に30以上の拠点をもつ会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）を格安にて利用できます。忘年会、ビアパーティなどのイベントにより、職員間の親睦をはかっています。
赴任手当	県外から就職される方には、赴任手当を支給いたします。（実家が県内の方は除く）